雷軍的這次15億美元左右的獎金到底有多高呢國際互聯(lián)網(wǎng)中國新聞？我們可以拿蘋果現(xiàn)任CEO蒂姆·庫克的獎金做對比國際互聯(lián)網(wǎng)中國新聞，2016年是庫克作為蘋果CEO的第5年，他拿到了蘋果公司給他的股票獎勵，這些股票價(jià)值總額才1億美元，而目前蘋果是一家市值9300多億美金的公司。

　　如果庫克的CEO一職能感到2021年，并且每年的業(yè)績達(dá)標(biāo)的話，他的股票獎金將達(dá)到5億美金。依然無法與雷軍創(chuàng)業(yè)8年，拿到15億美金獎勵相比。而目前小米的估值才700億美金上下，還不到1000億美金。

　　雷軍早年在金山軟件上市后已經(jīng)獲得財(cái)務(wù)自由，后來創(chuàng)立小米又持有了大量的小米股票，對他而言錢本身并不是一個問題。眾所周知雷軍工作上是勞模，很長一段時間一天工作十幾個小時，只吃兩個盒飯，為人也很謙虛低調(diào)，這樣的性格贏得了團(tuán)隊(duì)和所有合伙人、董事的尊重，也難怪硬是要“塞”給他15億作為獎勵。

　　做CEO的好處就是自己設(shè)定目標(biāo)，然后與員工們一起達(dá)成，最后自己制定分配機(jī)制，大頭留給自己，小部分留給合伙人，最后一點(diǎn)工資和獎金留給剩下的員工。而創(chuàng)始人所承擔(dān)的責(zé)任，付出的心血，其實(shí)到最后財(cái)富兌現(xiàn)的時候，是絕對值得的。

　　沒有雷軍或許小米低谷會一蹶不振，現(xiàn)在不但走出了低谷并且上市了。